“Khả năng thực tế” của việc lây nhiễm tại nơi làm việc thay thế “xác suất đáng kể” làm tiêu chuẩn đánh giá mới; OSHA ủng hộ tất cả các khiếu nại về an toàn đối với Treasure Island Media của phim khiêu dâm mặc dù phải giảm tiền phạt.
Phán quyết mới nhất của Ủy ban Khiếu nại Cal/OSHA xác nhận rằng đạo luật về Tác nhân gây bệnh qua đường máu của OSHA mục 5193 áp dụng cho ngành công nghiệp phim người lớn và những người thực hiện phim người lớn là 'nhân viên', không phải 'nhà thầu độc lập'.
LOS ANGELES (25/2015/XNUMX) Quỹ chăm sóc sức khỏe AIDS (AHF) đã học được rằng Bộ Quan hệ Lao động của California, Bộ phận An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp của Ban Khiếu nại (Cal/OSHA), đã giữ nguyên kháng cáo về một số vi phạm an toàn tại nơi làm việc do Cal OSHA ban hành chống lại Treasure Island Media, Inc. (TIM), một công ty sản xuất phim người lớn ở Vùng Vịnh chủ yếu phục vụ và sản xuất các bộ phim không dùng bao cao su hoặc 'cởi trần' cho thị trường đồng tính nam. Mặc dù bị buộc phải chính thức giảm mức độ nghiêm trọng của việc chỉ định hai trong số các vi phạm an toàn, dẫn đến việc giảm tiền phạt được xác định trước, cơ quan giám sát an toàn tại nơi làm việc của California vẫn giữ nguyên các trích dẫn đồng thời nhắc lại và làm rõ quyền giám sát của mình đối với sức khỏe và an toàn trong ngành công nghiệp California trị giá hàng tỷ đô la.
Trong một cầm quyền Điều đó sẽ khiến ngành công nghiệp người lớn tạm dừng, phán quyết của Ban Khiếu nại của OSHA, được thực hiện vào ngày 13 tháng 2015 năm 5193, cho thấy rằng đạo luật về Tác nhân gây bệnh qua đường máu của OSHA, mục 5193 áp dụng cho ngành công nghiệp người lớn và vì mục đích của OSHA, những người biểu diễn phim người lớn phải được phân loại là 'nhân viên' ' chứ không phải là 'nhà thầu độc lập'. Ngành công nghiệp dành cho người lớn từ lâu đã lập luận rằng các quy định an toàn của OSHA không áp dụng cho họ—rằng đạo luật về Tác nhân gây bệnh qua đường máu của tiểu bang, mục XNUMX áp dụng cho y tá và bác sĩ—và rằng những người lớn biểu diễn được coi là nhà thầu độc lập chứ không phải nhân viên—một tình trạng sẽ làm giảm bớt áp lực cho ngành công nghiệp này. tuân thủ nhiều quy định an toàn tại nơi làm việc của OSHA.
“OSHA không chỉ ủng hộ các vi phạm an toàn vốn là trọng tâm của khiếu nại này, Hội đồng Khiếu nại cũng đã nói rõ trong phán quyết này rằng OSHA mục 5193 của đạo luật về các tác nhân gây bệnh trong máu làm, trên thực tế, áp dụng cho ngành công nghiệp phim người lớn bất chấp sự phản đối kéo dài nhiều năm của ngành,” ông nói Michael weinstein, Chủ tịch Quỹ chăm sóc sức khỏe AIDS. “Ngoài ra, phán quyết của Hội đồng Khiếu nại OSHA này tuyên bố rõ ràng rằng những người thực hiện phim người lớn là nhân viên, không phải nhà thầu độc lập, như ngành công nghiệp thường xuyên khẳng định, và như vậy được bảo vệ theo các đạo luật an toàn tại nơi làm việc của OSHA.”
Một số trích dẫn OSHA của Treasure Island phát sinh từ một bộ phim năm 2009 được AHF đệ trình làm bằng chứng trong một số khiếu nại 'Thông báo về An toàn hoặc Nguy cơ Sức khỏe' cho Cal/OSHA. Bộ phim mô tả quan hệ tình dục không an toàn với sự tham gia của một số người đàn ông, cũng như cảnh mô tả một trong những người đàn ông nhận tinh dịch đã được thu thập trước đó của hơn 1,000 người đàn ông vào một trong những lỗ trên cơ thể của anh ta.
Và trong khi Cal/OSHA buộc phải giảm mức độ nghiêm trọng của hai viện dẫn theo đạo luật về Tác nhân gây bệnh qua đường máu theo mục 5193 trong đơn kháng cáo từ "nghiêm túc" đến "chung" vi phạm (với mức giảm tiền phạt tương ứng), cả hai trích dẫn cuối cùng đều được OSHA duy trì. Cal/OSHA đã buộc phải giải thích và xét xử vụ kháng cáo của Treasure Island Media theo các tiêu chuẩn cũ hơn của liên bang và tiểu bang có hiệu lực vào thời điểm đó. OHSA đã phải xem xét kháng cáo thông qua lăng kính của “xác suất đáng kể” nhiễm trùng hơn là tiêu chuẩn mới hơn, hiện tại: a “khả năng thực tế” nhiễm trùng. Tiêu chuẩn đánh giá không thay đổi cho đến khi sau khi trích dẫn TIM và kháng cáo trở lại vào năm 2010. “Khả năng thực tế” tiêu chuẩn đánh giá có hiệu lực ngày nay chỉ yêu cầu bằng chứng phơi nhiễm (ví dụ: xuất tinh trên màng nhầy) để được coi là vi phạm 'nghiêm trọng' và là tiêu chuẩn trong tương lai cho tất cả các khiếu nại.
Weinstein của AHF nói thêm: “Nếu phán quyết này là một “chiến thắng” như Đảo kho báu tuyên bố, thì chắc chắn họ có quan điểm kỳ quặc về chiến thắng. “Phán quyết này xác nhận rằng các quy định của OSHA áp dụng cho các bộ phim khiêu dâm và những người biểu diễn phim người lớn là nhân viên được bảo vệ bởi các quy định về sức khỏe và an toàn. Bây giờ chúng tôi cũng biết rằng các tiêu chí để đánh giá các hành vi vi phạm OSHA trong tương lai là theo quy định mới hơn. 'khả năng thực tế' lây nhiễm, điều này sẽ giúp việc trích dẫn các công ty và bảo vệ những người làm phim người lớn trở nên dễ dàng hơn.”
