10/23/12
Bởi: Arianna Huffington
Huffington Post
Vào tháng 15, tôi đã dành vài ngày thú vị tại Diễn đàn Thế giới Skoll về Tinh thần Doanh nhân Xã hội ở Oxford. Thật phấn khởi — và vô cùng xúc động — khi nghe hết ví dụ này đến ví dụ khác về các doanh nhân xã hội đã tạo ra những cải thiện đáng kể cho cuộc sống trên khắp thế giới. Gần đây hơn, trong các đại hội của Đảng Cộng hòa và Đảng Dân chủ, HuffPost đã tổ chức một hội chợ việc làm, tập hợp các doanh nhân để giới thiệu những cải tiến và ý tưởng mới nhất của họ để tạo việc làm. Và cho đến ngày XNUMX tháng XNUMX, chúng tôi sẽ nhận đơn đăng ký từ các tổ chức phi lợi nhuận tạo việc làm cho Tăng việc làm thách thức, đang làm nổi bật sự sáng tạo chưa được khai thác của lĩnh vực phi lợi nhuận - được hỗ trợ bởi tiềm năng gây quỹ của huy động vốn từ cộng đồng.
Phản ứng đáng kinh ngạc đối với những sự kiện và sáng kiến này là lời nhắc nhở về khả năng tập thể của chúng ta trong việc khai thác sự đổi mới, niềm đam mê và sự đồng cảm của chính chúng ta — những phẩm chất mà chúng ta rất cần nếu muốn vượt ra khỏi trạng thái bình thường mới. Ở cấp độ chính trị, chúng ta bị phân cực và tê liệt, khi các phương tiện truyền thông từ chối thừa nhận rằng những cuộc khủng hoảng mà chúng ta đang phải đối mặt vượt ra ngoài sự phân đôi đơn giản và lỗi thời giữa cánh tả và cánh hữu. Đẩy lùi những thất bại của các nhà lãnh đạo và tổ chức của chúng ta — và sự thiếu tin tưởng dẫn đến — là một phong trào ngày càng tăng của những người và tổ chức chủ động tham gia, kết nối, giải quyết vấn đề, chia sẻ và thay đổi cộng đồng của họ và thế giới. Trong khi chúng tôi chờ đợi các nhà lãnh đạo cộng đồng của chúng tôi hành động, thay vào đó, hàng ngàn người đang nhìn vào nhà lãnh đạo trong gương và hành động. Bằng cách dám chấp nhận rủi ro và thất bại nhiều lần nếu cần trước khi thành công, họ đang làm lại thế giới.
Chúng tôi thấy điều này ở những người mà câu chuyện của họ được đăng trên các trang của một cuốn sách mới, Anh hùng hàng ngày: 50 người Mỹ đang thay đổi thế giới Mỗi lần một tổ chức phi lợi nhuận, của Katrina Fried và nhiếp ảnh gia Paul Mobley. Một số người trong số họ tôi đã biết và ngưỡng mộ từ lâu — như Geoffrey Canada, người làm việc không mệt mỏi tại Khu trẻ em Harlem đã biến đổi hàng nghìn cuộc đời và cả một khu phố. Và Nhà tài trợChoose.org người sáng lập Charles Best, người đã sử dụng công nghệ để kết nối các nhà tài trợ cho các lớp học và giáo viên trên khắp đất nước.
Những người khác là người mới đối với tôi, và tôi được truyền cảm hứng bởi quyết tâm thay đổi thế giới của họ. có Tiến sĩ David Vanderpool, người đã bắt đầu Cứu trợ thảm họa y tế di động, quản lý chăm sóc y tế ở các nước đang phát triển. Và Abigail Falik, Người sáng lập Năm công dân toàn cầu, tuyển dụng học sinh tốt nghiệp trung học cho một năm phục vụ và đào tạo lãnh đạo ở Châu Phi, Châu Mỹ Latinh và Châu Á.
Jeremy Rifkin đã viết trong cuốn sách xuất bản năm 2010 của mình: “Chúng ta đang trên đỉnh của một sự thay đổi vĩ đại. Nền văn minh đồng cảm. “Thời đại của lý trí đang bị lu mờ bởi thời đại của sự đồng cảm.” Anh ấy đưa ra quan điểm rằng khi công nghệ ngày càng kết nối chúng ta với nhau, chúng ta cần hiểu rằng mục tiêu quan trọng nhất của tất cả sự kết nối này là cho phép chúng ta coi mình như một đại gia đình sống trong một thế giới kết nối có trách nhiệm với nhau. Những anh hùng của cuốn sách này là hiện thân của thời đại đồng cảm này.
