Tuyên bố về xung đột lợi ích (ngoài Hoa Kỳ)
Xung đột lợi ích là gì?
Xung đột lợi ích xảy ra khi bạn hoặc người thân của bạn có thể nhận được lợi ích cá nhân từ quyết định của AHF. Bạn có thể gặp xung đột lợi ích nếu, ví dụ:
- AHF đang tuyển dụng người thân của bạn (như cháu gái, cháu trai, anh chị em họ hoặc người bạn đời).
- Người thân của bạn làm việc cho một công ty muốn hợp tác với AHF.
- Người thân của bạn làm việc tại AHF và bạn đang cố gắng giao dịch kinh doanh với AHF.
Tại sao bạn nên chia sẻ điều này?
Nếu các xung đột không được chia sẻ, mọi người có thể nghĩ rằng quy trình không công bằng hoặc thậm chí là tham nhũng. Chia sẻ giúp bảo vệ bạn và danh tiếng của AHF. Xung đột không phải lúc nào cũng là vấn đề, nhưng chúng phải được chia sẻ để AHF có thể duy trì tính công bằng của tổ chức. Ví dụ, nếu anh trai bạn đang ứng tuyển vào AHF, bạn phải tiết lộ điều này để AHF có thể loại bạn khỏi quy trình tuyển dụng.
Chia sẻ xung đột lợi ích
Sau khi bạn chia sẻ về xung đột lợi ích của mình, chúng tôi sẽ xem xét báo cáo và cho bạn biết các bước tiếp theo (nếu có). Nếu bạn không chắc chắn liệu mình có xung đột lợi ích hay không, vui lòng vẫn điền vào biểu mẫu. Chúng tôi có thể giúp bạn tìm ra vấn đề.
Bạn có món quà nào muốn tiết lộ không?
Đôi khi, những người ngoài AHF có thể muốn tặng bạn quà, sự tiếp đãi đặc biệt hoặc những ưu đãi khác. Nói chung, bạn nên từ chối quà một cách lịch sự, vì nếu không, điều đó có thể tạo ấn tượng rằng bạn hoặc AHF đang ưu ái người tặng một cách không công bằng. Nếu việc từ chối quà sẽ gây khó xử không cần thiết cho người tặng, bạn có thể nhận quà, nhưng bạn phải nhận thay mặt cho bộ phận của mình và AHF, chia sẻ với văn phòng của mình, và thông báo điều này ở đây và cho người quản lý của bạn.
Bạn muốn tố cáo gian lận hoặc tham nhũng?
Nếu bạn muốn báo cáo gian lận, tham nhũng hoặc lạm dụng tiền hoặc vật tư của AHF (không phải vấn đề nhân sự), vui lòng sử dụng trang Báo cáo Gian lận & Tham nhũng của chúng tôi.
