Báo cáo gian lận hoặc tham nhũng không liên quan đến Hoa Kỳ tại đây
Trước khi bạn báo cáo
Trang này chỉ dành cho việc báo cáo các vấn đề. bên ngoài Hoa KỳTrang này không dành cho các vấn đề nhân sự (như quấy rối, xung đột nơi làm việc hoặc khiếu nại tuyển dụng). Các vấn đề nhân sự cần được chuyển đến nhóm nhân sự của quốc gia hoặc văn phòng của bạn.
Cách báo cáo
Vui lòng báo cáo vấn đề của bạn bằng cách điền vào biểu mẫu sau khi nhấp vào nút "Báo cáo tại đây" hoặc "Mã QR" trên trang này. Bạn không cần phải cung cấp tên của mình. Tuy nhiên, việc bạn cung cấp tên sẽ giúp nhóm điều tra có thể liên hệ để đặt câu hỏi thêm.
*Với tư cách là người tố giác, bạn được bảo vệ khỏi sự trả thù từ bất kỳ ai tại AHF dựa trên bất kỳ báo cáo nào bạn đưa ra một cách thiện chí. AHF không dung thứ cho hành vi trả thù như vậy.
Những gì cần báo cáo
Hãy nhớ: AHF là một tổ chức từ thiện và chúng tôi không thu phí cho các dịch vụ của mình. Hãy cảnh giác với bất kỳ ai yêu cầu phí để truy cập các dịch vụ hoặc nguồn tài trợ của AHF, và báo cáo người đó tại đây. Những điều khác cần báo cáo:
- Ăn cắp tiền, thuốc hoặc vật tư
- Việc sử dụng cá nhân tiền AHF hoặc các tài sản khác
- Hóa đơn giả
- Dàn dựng các sự kiện đào tạo giả
- Làm giả chứng từ tài chính
- Tính phí dịch vụ AHF miễn phí
- Kickbacks
- Gian lận trong quy trình đấu thầu (ví dụ: đấu thầu giả, thông đồng đấu thầu, thao túng giá thầu)
- Xung đột lợi ích của người khác
- Các hành động xấu khác làm tổn hại đến danh tiếng, chương trình hoặc tài chính của AHF
Bạn có xung đột lợi ích tiềm ẩn nào cần phải công khai không?
Xung đột lợi ích xảy ra khi bạn có lợi ích cá nhân hoặc mối quan hệ có khả năng trái ngược với lợi ích của AHF. Xung đột lợi ích không nhất thiết là vấn đề, nhưng chúng phải được công khai. Vui lòng nhấp vào liên kết này để khai báo.
Bạn có món quà nào muốn tiết lộ không?
Đôi khi, những người ngoài AHF có thể muốn tặng bạn quà, sự tiếp đãi đặc biệt hoặc những ưu đãi khác. Nói chung, bạn nên từ chối quà một cách lịch sự, vì nếu không, điều đó có thể tạo ấn tượng rằng bạn hoặc AHF đang ưu ái người tặng một cách không công bằng. Nếu việc từ chối quà sẽ gây khó xử không cần thiết cho người tặng, bạn có thể nhận quà, nhưng bạn phải nhận thay mặt cho bộ phận của mình và AHF, chia sẻ với văn phòng của mình, và thông báo điều này ở đây và cho người quản lý của bạn.
