Các tác giả của bài báo mới trên Tạp chí Y học Anh cho biết WHO đã được chứng minh là không hiệu quả đối với an ninh y tế toàn cầu; phác thảo các câu hỏi chính phải được hỏi đối với các ứng cử viên tổng giám đốc tương lai
Trong một bài báo được đăng tải tuần này trên Tạp chí Y học Anh , các thành viên của ba hội đồng độc lập khác nhau, những người năm ngoái đã đánh giá và công bố báo cáo về phản ứng toàn cầu đối với dịch Ebola, đã kết luận rằng cần có những cải cách lớn tại Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) và các ứng cử viên tiềm năng cho chức tổng giám đốc tiếp theo phải được thẩm vấn và xem xét kỹ lưỡng trước khi Đại hội đồng Y tế Thế giới bỏ phiếu vào tháng 5 năm 2017 để chọn ra người lãnh đạo mới.
Các tác giả-Peter Piot, người đồng phát hiện ra vi rút Ebola và hiện là Hiệu trưởng Trường Y học Nhiệt đới và Vệ sinh Luân Đôn; Giáo sư Trường Y tế Công cộng Harvard Ashish Jha; Giám đốc Nghiên cứu Viện Sức khỏe Toàn cầu Harvard Mặt trăng Suerie; Đại sứ Y tế Công cộng Toàn cầu của Tổ chức Y tế AIDS (AHF) Jorge Saavedra; Giáo sư Y tế Công cộng Toàn cầu của Đại học Edinburgh Devi Sridhar; Giám đốc Học viện Y học Quốc gia Victor Dzẩu; Giám đốc Trung tâm An ninh Y tế Toàn cầu David Heymann; Đại học Cambridge Murray Giám đốc Đại học Edwards Tất chân Barbara; Sáng kiến Harvard về Chất lượng Y tế Toàn cầu Trợ lý Giám đốc Liana Woskie; Và Giám đốc Chương trình Y tế Toàn cầu của Viện Nghiên cứu Quốc tế Ilona Kickbusch-nâng lên câu hỏi về cách tổng giám đốc tiếp theo của WHO sẽ giải quyết các trường hợp khẩn cấp về sức khỏe trong tương lai và những chính sách và thủ tục nào phải được áp dụng để chuẩn bị cho cuộc khủng hoảng sức khỏe tiếp theo và tăng cường trách nhiệm giải trình. Đặc biệt, Saavedra của AHF đang kêu gọi các nhóm chuyên gia bao gồm giới học thuật và xã hội dân sự giải quyết những câu hỏi này cho các ứng cử viên tiềm năng chứ không chỉ bởi đại diện của các chính phủ từ Hội đồng Y tế Thế giới.
“Mục tiêu chính của chúng tôi là thuyết phục các nhà lãnh đạo chính trị trên toàn thế giới suy nghĩ kỹ về kiểu tổng giám đốc mà họ muốn lãnh đạo WHO,” các tác giả viết trong bài báo. Những câu hỏi này “cho thấy các khía cạnh khác nhau của sự lãnh đạo cần có để đảm bảo rằng WHO có vai trò then chốt trong những năm và thập kỷ tới và rằng một cuộc khủng hoảng giống như Ebola sẽ không bao giờ xảy ra nữa. Công việc kinh doanh bình thường không thể tiếp tục; lãnh đạo chuyển đổi được kêu gọi.”
“Tổ chức Y tế Thế giới chỉ đáp lại lời kêu cứu của các chính phủ. Nếu một chính phủ không muốn yêu cầu trợ giúp hoặc tiết lộ thông tin quan trọng về sức khỏe cộng đồng vì lý do chính trị, thì WHO sẽ rất vất vả để đưa ra cảnh báo và phản hồi nhanh chóng bằng các nguồn lực thích hợp,” Tiến sĩ Saavedra, người đã đến Sierra Leone vào tháng 2015 năm 2014, cho biết phỏng vấn những người phản ứng chính với dịch Ebola. Saavedra lo ngại rằng cấu trúc và tổ chức hiện tại của WHO cản trở khả năng nghe, phản hồi và xem xét nghiêm túc tiếng nói, ý kiến, dữ liệu và lời khuyên từ xã hội dân sự hoặc cộng đồng làm việc trong lĩnh vực thường tiếp xúc trực tiếp đầu tiên với những người bị ảnh hưởng bởi một đợt bùng phát, như đã thấy khi Médecins Sans Frontières (MSF) lần đầu tiên cảnh báo WHO về một đợt bùng phát dịch Ebola ở Guinea vào đầu năm XNUMX. đã được chứng minh là không hiệu quả trong việc đối phó với an ninh y tế toàn cầu,” ông tiếp tục. “Chúng tôi tin rằng Hội đồng Bảo an Liên Hợp Quốc có thể đóng vai trò lãnh đạo mạnh mẽ và một bước mà Hội đồng Bảo an có thể thực hiện là thành lập một hội đồng cấp cao về các cuộc khủng hoảng sức khỏe cộng đồng toàn cầu.”
“Trong quá trình ứng phó với dịch Ebola, AHF đã mất đi hai bác sĩ của chúng tôi, Tiến sĩ Sheik Humarr Khan ở Sierra Leone và Tiến sĩ John Taban Dada ở Liberia. Chúng tôi thấu hiểu sâu sắc nỗi đau của hàng triệu người dân sống ở những quốc gia này, những người đã mất đi gia đình, người thân và bạn bè vì căn bệnh này”, Chủ tịch AHF Michael Weinstein cho biết . “Phản ứng chậm trễ và thiếu phối hợp của Margaret Chan và WHO chứng minh rằng việc tuyển chọn tổng giám đốc tiếp theo không nên được thực hiện theo lối mòn. Với cuộc khủng hoảng sức khỏe toàn cầu tiếp theo đang rình rập, chúng ta cần đảm bảo rằng chúng ta có đội ngũ lãnh đạo và cơ cấu đủ năng lực để ứng phó nhanh chóng trong những tình huống mà mỗi phút đều quý giá.”
